编者按：近日，中办、国办印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》。教育系统关工委聚焦后继有人这一根本大计，坚守老教育人立德树人初心，牢记促进青少年健康成长使命，坚定不移地贯彻落实《意见》提出的各项任务。《中国教育报》推出“深入学习贯彻《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》”栏目，陆续刊登展现教育系统关工委30年来取得的突出成绩、形成的典型经验等。6月27日刊出的是同济大学关工委常务副主任金正基撰写的《助力立德树人出真招见实效》一文，供学习交流。

　　中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》（以下简称《意见》），这是以习近平同志为核心的党中央对青少年的亲切关怀，对关工委工作的充分肯定，为做好关心下一代工作指明了方向，明确了任务。同济大学党委高度重视，迅速拟定下发了党委文件，并召开各学院党委书记会议进行部署，要求认真贯彻落实《意见》精神，充分发挥“五老”人员在学校“三全育人”工作中的作用。全校关工委老同志也深受鼓舞，在学习讨论中表达了进一步做好关心下一代工作的信心和决心。

　　深入学习深刻领会文件精神。学校关工委常务组全体同志集体学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识习近平总书记关于“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”指示的内涵。抗疫期间，线上组织各学院“五老”人员学习，由关工委主要领导导读，推动《意见》真正落实到基层。在讨论中，关工委老同志们一致认为，要急党之所急，想党之所想，在协助教育行政部门对青年学生进行理想信念教育、思想道德教育、文化传承、科学素养等方面全心付出，在“三全育人”工作中作出应有贡献。

　　积极行动抓落实促成效。《意见》指出，要团结动员广大“五老”人员参加关心下一代工作，为支持和帮助青少年成长成才作出积极贡献。学校党委明确，学院党委书记担任关工委分会主任，加强基层关工委组织建设和工作条件保障，进退有序调整和补充“五老”队伍。设立关工委兼职秘书岗位，保证关工委与育人主渠道的配合沟通。各学院配备了办公室或学工口的青年教师担任关工委兼职秘书，关工委的办公条件和活动经费得到落实，不少学院为关工委老同志发放工作津贴。修订完善《同济大学关心下一代工作委员会工作条例》，体制机制建设进一步夯实。这些措施极大地提高了“五老”做好关工委工作的积极性。

　　服务学生不断丰富工作内涵。同济大学关工委成立30年来，不断探索实践，结合学校办学特色，满足青年学生需求，逐步形成了六大活动品牌，如关心下一代网站、师生面对面交流平台、三区联动共同育人、报告团、校园文化和学生党建辅导。在此基础上，学校关工委搭建平台，把准青年学生思想脉搏，助力青年学生筑梦、追梦、圆梦。大力开展“一院一品”主题活动，积极组织开展庆祝建党100周年系列活动。牢记“为党育人、为国育才”的使命，本着为青年学生服务的初心，不断探索创新工作模式，不断丰富工作内涵。

　　新时代新任务，关心下一代的工作没有止境。“五老”人员要不断学习，与时俱进，尽我所能，主动作为。高校是老干部、老教师、老专家最多的单位，要动员更多老同志参加到这项伟大的事业中来，成为老有所为的楷模、青年学生的知心朋友、党政领导的助手参谋，帮助促进青年学生健康成长，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

荐稿人：xwf 2022-06-28 执行编辑：ffy 2022-06-28 责任编辑：xwf 2022-06-28