同济大学关心下一代工作委员会工作条例 

同委〔2020〕179 号

　　为进一步推进同济大学关心下一代工作委员会（下简称关工委）工作科学化、制度化、规范化，根据党和国家有关青少年工作的法律法规和方针政策，根据教育部关工委、上海市教育系统关工委的要求，结合学校关工委工作实际，制定本条例。

一、总 则

　　第一条 同济大学关工委是在学校党委领导下开展工作，以关心、教育、培养青年学生及青年教师健康成长为目的，以离退休老同志为主体、相关职能部门参加的群众性工作组织。

　　第二条 同济大学关工委以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持服务青少年的正确方向，积极参与学校“三全育人”工作。

　　笫三条 同济大学关工委的工作方针是：围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而行，立足基层，注重实效。关工委的工作要融入学校全局，发挥传统优势，又注意改革创新，就地就近，量力而行，又主动努力，积极作为。

　　第四条 学校相关职能部门和各学院党委要尊重和爱护老同志参与“三全育人”工作的积极性，在提出任务、组织队伍、提供保障等方面，履行自己的主导职责，为关工委开展工作创造良好条件。

　　第五条 动员和依靠离退休的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等，做好关工委工作，是学校老龄工作的重要组成部分，是老同志实现“老有所学、老有所为、老有所乐”的有效途径，是建设学校全员育人良好环境的重要力量。

二、主要任务

　　笫六条 以习近平青年教育工作的有关精神为主线，配合、协助有关部门，对青年实施素质教育，协力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

　　第七条 会同有关部门对青年学生中带有普遍性、倾向性的问题进行专题调研，为学校有关决策做好参谋。

　　第八条 在各级党委领导下，积极参与大学生的党建工作， 组织老同志参与党的基础知识教育、积极分子培养考察、党支部书记培训等工作。

　　第九条 配合学校各级部门，切实关心学生的思想、学习、生活，努力创造条件为他们办实事、做好事、解难事。积极参与社会治理创新，组织“五老”开展网上舆论引导，发挥在心理咨

询、社区治理、文化环境整治、矛盾化解等方面的作用，优化青少年成长的社会文化环境。

　　第十条 配合学校有关部门，与社区、中小学共同建立教育实践基地,鼓励、支持大学生走出校门参加社会实践，以举办科普讲座、学习辅导及扶贫支教活动等形式，拓展大学服务社会的功能，使大学生在社会实践中增长见识，锻炼才干。

　　第十一条 发挥“五老”的示范、传承、督导作用，关心青年教师的健康成长，鼓励他们爱岗敬业、严谨治学、为人师表， 教书育人。

三、队伍建设

　　第十二条 同济大学关工委设主任、常务副主任、副主任及若干委员，成员由在职党委领导、离退休老同志及学校相关部门负责人组成。按照主任领导、民主集中、分工负责的原则开展工作。机关处室负责人是委员的，因工作变动，由新任者自然接任。

　　第十三条 同济大学关工委主任一般由现职党委主要领导担任，并由一名离退休的老领导担任常务副主任，主持工作。可选若干名离退休和在职的委员组成常务组，作为日常工作班子。任职年龄，视身体状况，原则上不超过 80 周岁。关工委设正、副秘书长，下设办公室，办公室挂靠在学校离退休工作办公室，具体处理日常事务。学校关工委根据工作需要，可下设若干工作小组，由常务组领导。

　　第十四条 学校各二级学院均应设立关工委分会。各分会在同级党组织领导下开展工作，一般由学院党委主要领导任分会主任，选配 3-5 名离退休人员组成分会工作小组，其中一名担任常务副主任，主持工作。校关工委应对学院分会工作进行指导，负有承上启下、协调推动的责任。

　　第十五条 学校和学院党委要加强对关工委工作的领导，重视关工委分会的队伍建设，为关工委分会开展工作积极创造条 件，及时帮助解决关工委分会工作所遇到的困难。选配合适的同志分别担任关工委分会常务副主任和兼职秘书（在职），按照有进有出、进出有序的原则调整工作队伍，以保证关工委的生机和活力。在发挥老同志积极性的同时，要关心其思想、身体及生活状况，对负责关工委日常工作的老同志视其工作量给予适当补 贴，对做出显著成绩者，应给予表彰奖励。

四、工作制度

　　第十六条 学校党委和二级学院党委应把关工委工作列入工作计划，并提出要求，定期听取关工委的工作汇报并加以检查督促，及时向关工委传达、通报有关重要文件、会议精神和工作要求，邀请关工委负责人参加有关德育、思想政治工作、学生党建等专题会议。

　　第十七条 学校关工委全体会议每年召开一次，总结、部署相关工作，商讨重大事项。校关工委常务组每月举行 1-2 次例会，研究落实各阶段工作。每年举行 2-3 次学院分会常务副主任联席会议，每年组织 1-2 次有兼职秘书参加的关工委工作会议，开展学习培训、部署总结工作、考察交流等。为鼓励先进，推动工作， 每五年举行一次先进评比表彰会。

　　第十八条 按照建设学习型、服务型、创新型关工委的要求，校关工委及学院关工委分会要定期举行学习讨论会，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，要坚持改革创新，保持锐意进取的精神风貌，要深入调查研究并结合实际创造性推动工作，要充分运用互联网技术和信息化手段，进一步提高创新能力和水平。

五、经费使用

　　第十九条 学校关工委的经费单列预算，归口校离退休工作办公室管理，由行政全额支付。各学院关工委分会经费列入各单位预算。关工委经费使用要按照校财务处文件要求执行，开展活动坚持勤俭节约、注重实效。

　　第二十条 校关工委工作经费主要用于日常办公、工作会议、学习培训、考察调研、开展活动、课题研究、表彰奖励，以及参与工作的老同志补贴等。具体使用金额及方式由关工委常务组会议讨论决定，并报离退办负责人审批后，报校财务处。

六、附 则

　　第二十一条 本条例自颁布之日起实施，2002年4月23日印发的《同济大学关心下一代工作委员会工作条例》（同委〔2002〕19 号）同时废止。

荐稿人：xwf 2020-12-28　执行编辑：xwf 2020-12-28　责任编辑：ffy 2020-12-28