据说眼下最难的事情不是学英文，不是攀绝壁登珠峰，而是——找工作；据说直接找公司负责人求职的成功率是47%，找朋友介绍的成功率是34%，让亲戚帮忙的是27%……我觉得编出这个百分比的先生肯定很久没有找过工作了，否则要职业

　　介绍中心干吗？要人才交流会干吗？

　　有一个博士姓贾，拿到博士头衔就开始找活干。有家用人单位一看：我们要招聘在独资企业或者中外合资企业工作两年以上的人才，对不起，你到国营的单位去试试运气吧。

　　看来博士还不是“人才”。

　　博士不灰心，又跑了一家。人事主管一看推荐表很惊讶：哟，你29岁啦？虚岁就是30。我们要招小青年。

　　听上去博士生毕业应该直接和下岗待业的排成一队。

　　博士再找一家，管招聘的是劳动工资部的部长，他面有难色：你是博士啊？我们单位倒是还没有博士呢。你的年收入想要到多少？我们单位效益很一般，产品也不是很复杂……

　　哦，贾不假，但是我们的贾博士只能来个“甄士隐”，他在求职表中涂去硕士学位和博士学位，只剩一个大本，这才像贼一样进了一家公司。

　　后来，公司总裁觉得这个“大学生”能力很不一般，一年半就提他当了部门经理，工资奖金从每个月5000提到13000元。贾博士这才暴露了真实身份：我是财经大学的博士，我的导师是……

　　门槛很要紧，跨进去你就在门内，老是进不去就是在门外。什么叫门槛精？这就叫门槛精啊！

　　博士找工作难，民工要混口饭吃难道容易？小黄从山清水秀的南溪江来，要他拌水泥扫垃圾冲厕所，他实在嫌脏。对了，上海的大浴场不是很干净吗？递个毛巾、冲个浴池、送个浴衣、沏一壶茶，都是很清爽的。于是，小黄想当然地来到东港大浴场，要求有份当服务员的工作。

　　总台收账的眼睛抬都没抬就把他打发了：去去去，满了满了！

　　过了几天，小黄又来到东港大浴场，这次不是来求职的，而是来洗澡的，这总不会“满了”吧？读者也许质疑，民工小黄难道过了这么几天就发财了？

　　小黄交了那双沾满灰的劣质旅游鞋，领了铜牌，一头扑进腾腾雾气。又是洗澡，又是敲背，又是按摩，看完两场录象，还美美地吃了一顿晚餐。当天，他就在大浴场里睡觉，舒服啊。第二天清晨，当小黄拖着拖鞋来到总台，一结账，514元。小黄说：我没有钱。

　　又高又大的东北籍老板出来了，吼着问：咋地，没有钱来洗浴啊？想混是不？拉他到派出所去！

　　小黄愁眉苦脸地说：老板，要么我在大浴场给你白白做一个月，抵我的债？

　　老板吼道：两个月！

　　这两个月，小黄没命地干。60天到了，东北老板一看，这小伙子蛮勤快，也做熟了，说：留下吧，你是正式的了。

　　不论是博士的“隐藏历史”，还是民工的“阴谋诡计”，找工作讲究先进去再说，不进门永远没得机会，没得机会你怎么能门槛精呢？

荐稿人：lry 2013-12-02  执行编辑：lry 2013-12-02  责任编辑：tmy  2013.12.3