2023年12月7日，电信学院2023级计算机专业1班同学，在学院关工委常务副主任王力生老师的带领下“围绕美团“零售+科技”战略，了解美团技术发展以及大数据、大模型技术在美团的应用”等问题，参观了美团上海综合指挥中心。

　　本次活动始于计1班班级建设活动的一项方案，在王力生老师与美团工作的学长的多方联系下，在学院以及美团的大力支持下，同济大学2023级计算机1班联合其他两个班级的硕士生共计35人前往美团上海总部参观。

　　进门以后，大家首先参观了位于入口处的展厅，听美团工作人员讲解美团公司的历史发展沿革和美团在大数据领域的优秀产品。

　　根据讲解员的介绍，作为一家科技零售公司，自2010年创立之初，美团就以“零售+科技”的战略践行着“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。在2015年与大众点评合并以来，更是经历了上市、业务扩展等多项发展节点，公司规模和效益稳步增长。这样的发展势头不禁让同学们感慨美团在互联网行业的重要地位，部分同学由此暗自将美团列为自己将来找工作的选择之一。

　　介绍完公司的发展历程，讲解员在另一面大屏幕上向同学们展示了美团的大数据产品，它提供了对于多项数据的可视化分析，包括美团搜索热词词云、外卖活动热力图、外卖和消费等行业的变化曲线等，还可以实时监控所有美团外卖员的位置、订单情况以及路线规划情况。以上这些，充分体现了大数据在社会中发挥的生产力作用。例如，通过分析“奶茶店”、“咖啡店”等特定行业词云中的关键词，可以对当地的经济发展状况展开分析。而相比于其他城市间歇性变红的热力图，成都几乎24小时都很活跃，体现了成都人民文化生活的丰富。美团的大数据产品最重要的特色在于它可以快速地实现对特定行业、领域、地区的数据进行快速的可视化分析，这样的灵活性使它具有更加广阔的应用场景。

　　当听说同学们是从嘉定区赶过来参观时，讲解员还贴心地为同学们展示了嘉定区的各项数据。虽然讲解员所展示的嘉定区中心的地图中并没有同济大学的存在，嘉定比起市中心的地区在数据上没什么优势，但也让同学们倍感亲切。

　　随后，工作人员为我们介绍了美团的骑手团队。美团在全国34个省级行政区都拥有强大的骑手团队，为用户提供高效的配送服务。尤其令人瞩目的是，在高海拔的西藏地区，美团也拥有超过2000名骑手实时在线，为游客和当地居民提供便捷的配送服务。

　　紧接着我们还深入了解了美团的后台系统。这一系统不仅能够实时监控每位骑手的接单、配送情况，还能通过强大的算法，在餐厅、骑手、订单之间找到最佳匹配，为每一份订单提供最合适的骑手。这种精准的匹配不仅提高了服务效率，也为骑手提供了更好的工作体验。美团的路径规划技术更是为骑手提供了实时、高效的配送路线，为用户带来更快捷的外卖体验。 

　　美团不仅在外卖领域独占鳌头，在医疗健康领域也有着独到的创新。24小时智慧药房的服务模式令人印象深刻。顾客下单后，自动发药机会迅速分拣药品，然后交付给匹配的外卖骑手。外卖骑手在准确匹配的情况下，迅速抵达取药窗口，根据取件码信息将药品交付给顾客。这种创新的医疗服务模式，不仅提高了药品配送的效率，也为顾客送药上门提供了更为便捷的选择。

　　接下来，讲解员向我们详细阐述了美团外卖投递的两大主要方式：无人运输和人力运输。

　　无人运输方式主要包括无人车和无人机两种形式。无人车装备了摄像头和激光雷达等高科技传感器，能够在远距离内发现并避开障碍物。而无人机，虽然体积小巧，但却能承载最多2.5kg的货物，且即使在飞行过程中有一到两个螺旋桨出现故障，也能保证正常飞行，这种稳定性和可靠性让我们印象深刻。这两种无人运输系统已经投入实际应用，尤其在疫情期间，它们发挥了巨大的作用。

　　虽然无人运输系统是未来的发展趋势，但美团并未忽视人力运输这一环节，尤其是对外卖小哥的关怀。美团为他们设立了休息站，提供了一些常用药品，特别是为女性骑手准备的“暖心关怀包”。为了保护骑手们的权益，美团还设立了评价二次审核机制，防止顾客的恶意评价对骑手造成不良影响。此外，美团还会挑选优秀的骑手，提供物流管理等专业的进修机会，以便他们的职业生涯能有更多的发展可能。

　　最令我感慨的是，不仅仅是逐利，美团还非常注重在其业务中融入公益元素。例如，他们鼓励顾客减少一次性餐具的使用，用回收的外卖盒上的塑料制造美团单车，并在每一笔交易中拿出一部分资金用于慈善事业。这些举措充分体现了美团的社会责任感。

　　最后，同学们与在美团工作的刘帅、王骞、纪鹏、吕赛学长以及美团校招HR进行了一场别开生面的交流会。

　　会上，美团校招HR为我们介绍了美团的人才评价标准，同时也为研一的同学们提供了一种很好的“车日路”生涯规划模型，你开着怎么样的“车“，是否需要提升？你的”日“是什么，短期的、长期的分别是什么？你应该走什么样的”路”，这条路是否是最近的、能走到终点的？

　　纪鹏和王骞学长结合自身经历为我们带来了职业规划、职业发展路径以及职场经验方面的分享。

　　纪鹏学长将技术人员职业发展路径划分为成长期、探索期和卓越期三个阶段。在成长期的同学要处理具体的业务与项目问题，以工程师的身份培养自身工程化能力、业务理解能力、项目管理能力和协调沟通能力，这个阶段主要接触面向团队的技术产品。由成长期经过努力与沉淀发展到探索期之后，面向的是公司的技术产品，这个阶段要注意思考一些确定的业务问题，以架构师或技术leader的身份工作，特别注重技术的深度与广度，也要思考业务宽度，注意方法论的总结与技术趋势和企业发展方向的判断。而经过长期的发展成为卓越期的人才后，则需要去思考面向整个行业的技术产品，以π型人才的身份思考和解决企业发展过程中的很多不确定的问题，这一阶段领导力以及规划能力非常重要，强调创新、全面思考。

　　王骞学长从职场经验的角度为我们带来了分享，他认为职场经验总结下来有三条最为重要，一是要学会沟通，积极主动；尤其是很多刚入职的新人可能存在误区，认为程序员无需与人打交道，王骞学长强调，越是高阶的程序员，越需要有极强的沟通能力，拒绝无效沟通，善于“没事找事”、不做“缩头乌龟”.第二点则是要以终为始，要事第一；在完成业务工作的过程中，要注意规划路径，有风险意识和里程碑意识，遵循第一原则，灵活处理完成需求，在这个过程中也要学会聚焦不摊大饼，一次只做一件事。最后一点则是避免内耗，保重身体，入职以后我们的人生往往会进入快车道，学会更好的生活才能更好的工作，注意保养身体，避免恶性竞争，以未来不迎的态度与平和的心态来规划自己的工作和生活。

　　同济大学2015届计算机硕士、现负责到店广告平台广告引擎的吕塞学长向同学们分享了找工作应做的准备，他首先介绍了美团实习生及校招的基本流程，同时从招聘流程的各个阶段出发，讲解了各轮面试的重点，比如面试者在制作简历时应注意以诚信为前提，同时样式简洁、重点突出等，以及在复试时面试官会更倾向于考察面试者的专业能力及成长意愿，以及团队合作和解决问题的能力等；他还介绍了面试官的人才评价体系构成；最后，吕塞学长为同学们提供了准备工作的具体路径，包括自我分析职业规划、持续学习苦练基本功、准备简历等步骤。

　　随后，同济大学2012届计算机硕士、现负责快驴交易团队的刘帅学长分享了人才评价标准相关内容。他从能力和潜力两方面对人才的定义进行解构，并从实际角度出发分析了能力对于校招生意味着认真学习专业课程与踏实提高代码能力等。刘帅学长还特别提醒大家要先明确自我评价标准，确保自我的评价不会与外部比如公司评价标准相背离。也就是说，我们应该首先明确自己所追求的成长目标及努力方向，不能一味迎合世俗的评价观点，一味追求高薪的工作以及盲目追求绩效而忽视自己真正的诉求。

　　这场讲座让我们明白，求职不仅是技能的展示，更是对自我的审视和定位。我们需要不断地提升专业能力，但更重要的是要明确自己的价值观和成长方向。这样，我们才能在职业发展道路上更加自信地前行，不被外界评价左右，实现真正的自我价值。

　　最后，学长们与同学们进行了深刻的会后交流，向同学们分享了于美团的工作体验以及对于行业的个人见解，让同学们受益良多。

　　同学们也提出了各类的问题，包括科研方向上的选择如果与未来工作相距甚远是否会影响未来的就业、对于人工智能取代生产力的担忧、如何协调科研时间和筹备找工作前期准备的时间、在工作中如何提升自己。学长们对这些问题逐一进行了问答，为同学们打开了更广阔的视野，从他们的经验和高度为同学们的担忧提供了良好的、切身的建议，同时也从从业者的角度对行业以及未来发展提出了真知灼见。

　　会后，美团校招HR为计算机的同学们准备了精美的伴手礼，学长们也希望同学们有机会能够成为美团的一员，一起为老百姓的美好生活奋斗。至此，交流会在欢声笑语中落下了帷幕，大家一起合影，留下了宝贵的记忆。

荐稿人：xwf 2023-12-18　执行编辑：xwf 2023-12-23　责任编辑：ffy 2023-12-19