在6月举行的2013莫斯科G20青年企业家峰会上，来自上海的29岁创业者卢明霞，同与会者分享了自己的创业经历：从小受父亲白手起家影响的她，大学期间便开始小试身手。在知名外企磨砺五载后，下决心创业，“以不可替代的‘核心竞争力’，做全国最大的高端行业求职培训机构。”

      以 “帮助好的学生找到更好的工作”为目标，两年间公司培训学员超过500人次，帮助数以百计的大学生和年轻白领成功跨入麦肯锡、波士顿咨询、贝恩咨询和高盛投资银行、摩根斯坦利等全球领先的管理咨询公司和投资银行。

      如今，这位年轻的创业者，又有了新的目标：做一个成功的连续创业者。

                                                 抓住核心竞争力

      国定东路200号，上海创业者实训基地的4号楼，一间再普通不过的办公室里，卢明霞开始了全职投入。“之所以说是‘全职’，是因为从大学开始，就已经在做一些与创业相关的事情，即使是在工作之后，也利用了业余时间，兼职创业，”卢明霞说。

      大学毕业后，卢明霞先后在美国英特尔公司、法国路威铭轩（LVMH）奢侈品集团从事培训方面的工作，“我很喜欢培训这一工作，但对于公司所处的行业，不怎么感兴趣。”

      就在为今后的职业生涯走向进行再规划之时，卢明霞的丈夫赴美国深造，跟随前往的她，有了充分的时间，思考自己的未来，“兴趣与专业的结合点，就是我创业的核心竞争力。”

      2011年，卢明霞创立CareerFrog。“父亲的创业经历给了我很多启发。”卢明霞告诉记者，“父亲涉足的是轴承工业，在那个时代也面临着同类型企业的激烈竞争，最后各家产品都出现了同质化的现象。”卢明霞坦言，这让她深深意识到，做企业，必须要有“核心竞争力”。

                                           让更多人达成“职场跳跃”

      记者见到卢明霞的这天，她正忙着布置新的办公室。办公室窗台上，摆着一排造型各异的青蛙玩偶，卢明霞说，当初公司起名CareerFrog，“不仅是因为形象好记，也意喻着学员通过培训，达成‘职场跳跃’。”

      选择管理咨询和投行金融作为公司培训的主要方向，是因为卢明霞看到了这一块的“市场空白”。很多优秀毕业生想进这些咨询巨头企业，但往往在最后的面试关遭淘汰。

      “我们的培训，就是帮助应聘者过关，更快地适应岗位。去年，业内知名的两家咨询公司，录取的人员当中，有一半来自接受过我们培训的学员。”

                                                 把想法转化为现实

       卢明霞的公司规模以每年200%的速度稳步递增，今年预计收入300万元。

      “创业第一年，是‘蜜月期’，因为要把自己的创业想法变成现实，做任何事情都很兴奋。”卢明霞话锋一转，其实在去年这个时候，她就已经在重新思考公司的定位与未来发展。

      在G20青年企业家峰会上，卢明霞偶遇美国最大的在线旅游公司 Priceline.com创始人 JeffHoffman，“他有一段话十分打动我——人生最大的遗憾并不是失败，而是还没有去尝试就放弃。”对卢明霞而言，不断把各种创业想法转化为现实，正是孜孜以求不容放弃的。从莫斯科回来之后，卢明霞马不停蹄，带领团队开始开发一个颠覆传统招聘模式的平台，旨在帮助解决中小型企业的招聘问题，以及大学毕业生就业难的问题。

      卢明霞小传

      卢明霞，1984年出生，2006年毕业于上海交通大学。毕业后先后就职于美国英特尔公司、法国路威铭轩（LVMH）集团以及法国Dior公司，有着多年的培训工作经验，《高端应聘》一书作者。2011年创立CareerFrog（上海凯洛格信息科技有限公司），全国最大的高端行业求职培训机构；2013年成立凯世资讯公司，进军高端猎头行业。G20全球青年企业家峰会中国代表，全球杰出青年候选人。

   荐稿人：xscclf      2013-08-21       执行编辑：tmy      2013-08-22          责任编辑：lry     2013-08-22