继机关事业单位之后，嘉定区一批国有企业向残疾大学毕业生敞开招录大门。今天是“全国助残日”，嘉定区残联和区国资委联合举办“嘉定区国资系统安置残疾大学生就业专场招聘会”，11家国有企业根据残疾大学生的特点，腾出个性化匹配岗位，助残疾大学生实现中高层次“就业梦”。

　　据统计，嘉定区35岁以下残疾大学毕业生共120名，其中本科及以上学历32名，大专以上学历88名，虽已基本实现就业，但不少毕业生处于低层次就业、且低报酬。嘉定区残联对全区就业年龄段的残疾大学生开展就业岗位、专业对口、收入情况等摸底调查，从残疾大学生的实际情况出发，和区国资委主动对接，沟通协调。

　　区国资系统负责人表示，带头安置残疾大学生，是国有企业应履行的社会责任，并动员下属国有企业为残疾大学生提供适合的就业岗位，改善他们的就业层次和环境。记者在预先得到的信息表上看到，招聘会上将有嘉定交通发展集团有限公司等11家国有企业发布管理、网络信息、设计等岗位，税后年薪平均约4.5万元，享受合同制员工待遇，缴纳五险一金。

　　来自嘉定区安亭镇的小李是一名肢体残疾人，从上海交通大学技术学院毕业后，他连续几年参加公务员、事业编制考试，都止步面试环节。去年，上海在全国率先尝试在公务员、事业单位工作人员招录考试中实施“残障人士专项招录职位定向报考”政策，小李如愿以偿，从一家私营企业考入上海市新闻出版局，目前在机关党委做科员。据悉，全市去年首批招录了18名残障人士公务员、事业编制工作人员，嘉定区有3人。

　　嘉定区推出“残疾人教育学费全免”的惠残政策，为残疾人士学历教育和技能培训买单，为他们实现中高层次就业添动力。33岁的肢体残疾人小王原本是一名助残员，他参加了上海开放大学残疾人教育学院嘉定区学习中心的学历教育，中专毕业的小王不仅免费读完大专和本科学历教育，还获得了会计上岗的职业技能培训证书。“双证”在手，在今年的区层面公务员、事业单位工作人员残疾人专项招录中，小王脱颖而出，考取了嘉定第一福利院的事业编制，今年5月踏上新岗位。今后，区机关事业单位在每年招聘中，都将设置1—2个残疾人就业岗位。

    荐稿人：ffy  2015-05-17   执行编辑：lry   2015-05-17    责任编辑：zjy  2015-05-17