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登录日期:2020-08-05 【编辑录入:fengfy】 文章出处:关工委办公室

齐心携手,打赢疫情以及脱贫攻坚战
作者:医学院 杨海南  阅读次数:5718

  2020年的春节,是不同寻常的假期,因为在这个假期,由于新型冠状病毒肺炎的爆发,使得我们每个人都有了新的成长。疫情、灾难,使我们受挫,但是我们必将在灾难之后变得勇敢、坚强以及坚韧。


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  我的抗疫情小故事:


  疫情爆发的时候,我处于老家,陕西省-铜川市-文家村,这是一个典型的中国农村,这里有我们最可爱的农民阶级,但同时也存在每一个农村都存在的巨大问题,主要表现为以老人以及小孩子为主,缺乏年轻的壮丁,也就意味着缺乏新的知识的注入。


  防疫在家期间,看到村支书拿着传统的纸张以及笔,对新近返村的人员进行登记,我积极进行了引导,建议采用微信小程序,以及腾讯文档或者石墨文档的方式,进行人员的统计。采用非接触式的统计方式,不仅可以避免因为人员流动导致的感染风险增加,更加可以避免资料的丢失,同时,完成的电子版数据,也为后续形成报表以及后续的分析统计提供了便利。


  疫情在家期间,干的另一件有成果的事情,便是对地形进行分析。采用建筑层面的形式,对整个村庄的出入口进行分析,由于既往村庄所留下的一些特点,传统的村庄普遍存在出入口较多,难以管理的特点。比如同一个村庄,可能会有很多的大大小小的出入口,这样便为流动人员的管理,增加了很多难度。鉴于自身绘画的基础,对整个村庄的出入口,进行了详尽的分析,从而分析出哪些出入口,应该暂时封闭,哪些出入口应该控制车辆出入并对车内人员进行排查。

  整个疫情期间,虽然自己所做的事情并不多,并且关于出入口封闭的部分措施,并没有被采纳,但是却引发了我很多的思考。


  从疫情的管理中,看到脱贫的转机:


  疫情的爆发,疫情对于人员的管理以及分析,使得我对于脱贫攻坚战有了新的见解。今年,是我国脱贫攻坚的关键年,在脱贫攻坚的战役中,我看到的最大的需要的人才。只有人才进驻,资金引入,企业落地,才能真正实现打赢这场脱贫攻坚战。

  首先,人才的引入,在于干部文化程度的加强,在于政策的优先性以及广泛的普及。在我国的传统农村,有大量的剩余劳动力,但这些剩余劳动力有自身的特点,很多都是年老的长者,因此基于这样的情况,我们应该充分发挥头脑,实现农民的增收。我党的根本宗旨是全心全意为人民服务,但是同时强调实事求是,所谓实事求是,就是要具体分析,根据现有的条件,积极发掘可能的商机。目前我们看到了劳动力的缺点,那就是明显的老龄化,劳动力战斗力不足,但同时,我们更应该看到人员的优势,年长意味着稳扎稳打,年长意味着负责以及有担当。因此在这样的基础上,服装产业、农产品产业以及家政服务可能就意味着更好的发展前景。第一,服装产业:初步的设想是建议在当地建立服装加工地,利用农村便宜的房租,一方面可以降低成本,另一方面可以解决当地人的工作以及收入问题,而对于服装加工,最主要的难点在于打开销路,因此便需要有知识,有通道的人才,进一步发挥抖音、网购以及集团采购的方式,为服装厂挣得更多的销售清单,由此同时,产品的竞争力是打开销路的关键,特别强调时尚以及高级设计师的引入,使得企业能够更好的长期保持竞争力;第二,农产品的加工:利用广大农民的常年的务农经验,大力发展农产品大规模种植以及采摘,而此处困难主要在于,需要有知识,有能力的人员开发市场,带来更多的客户以及买家;第三,开展家政服务:对现存的人员进行摸底以及登记制度,依据人员强项进行专业的对口服务,比如男工可以考虑对应的家电维修,女工可以考虑定点的钟点工服务,或者定期的餐饮以及看护老人个小孩服务。

  其次:资金的引入,需要有魄力,有想法的人才,进一步开发项目,从而通过落实好政府资助以及吸引招商企业,进一步进行资金的投资来解决。而如前所述,主要难点在于人才,需要有经验的人才,需要植根于农村,了解农村特点,同时又具有国际眼光以及企业眼光的人,进一步加强资金的带动。

  最后,企业的落地,处于闭环的最后一个环节,同时也是着实解决贫困的最终环节,只要企业落地,农民有了工作,那么脱贫也就是近在咫尺。而只要解决好人才的吸引以及资金的招商,企业落地也便是水到渠成之事。

  疫情的爆发,让我更多看到了传统农村存在的众多问题,但是更多的是引发了我的深思,以及不断探索解决问题的可行性法案。希望小小建议可以给控制疫情,以及脱贫攻坚战提供微薄的帮助。




荐稿人:关工委办公室  执行编辑:ffy 2020-07-27  责任编辑:xwf   2020-08-05

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