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登录日期:2012-11-26 【编辑录入:xscclf】 文章出处:上海《支部生活》2012年5月上

警惕狂人
作者:慕白清心   阅读次数:6714

  古今中外的哲人对人性之狂都有非常高的警觉。老子说过“天欲其亡,必令其狂”。无独有偶,古希腊悲剧作家欧底庇德斯也有一句名言说:“神欲使之灭亡,必先使之疯狂。”大约都是在资讯不通的公元前五世纪,一中一西的两位思想大师提出了如此相似的警示,让后人觉得惊叹不已。

  其实,对人性之狂,还是应该有一些具体分析的。譬如,鲁迅写的《狂人日记》,就是通过狂人之口,表现了对封建礼教的深刻揭露,对麻木愚昧的国民性的批判,以及对将来的坚定信念和热切希望。在现实生活中,也有一大批坚忍不拔、有执着追求的人,按现在的叫法是“达人”。要成为达人,首先必须是有超出常人毅力的“狂人”。从这个意义上来讲,社会的进步,事业的发展,还真离不开这样的一些狂人的开山劈路。

  但是,人性之狂确实是有危险的,否则我们的先人也不会发出如此的警告。就拿为官者来讲,性格之张狂未必是坏脾性,但期间有三条底线是不能破的。一是法制的底线。任何的开拓和创新,必须以法制为底线,不能为所欲为。在这一点上,我们的价值取向有时会遇悖论的苦恼。现实生活中,破坏了法制而取得政绩者,往往是改革的“先锋”;破坏了法制而遭到损失者,往往成历史的罪人。“成者为王,败者为寇”的现实,激起了一些人挑战法制的欲望。二是道德的底线。官有官德,譬如,正直,不阿谀奉承;诚实,不弄虚作假;善良,不两面三刀。这些都是为官的重要品质。但是,一旦狂妄起来,便会鬼迷心窍,把这些道德良知全都抛在脑后。人的品质坏了,往往是无可救药的。三是组织的底线。党的组织不是一个摆设,组织对每一个干部都是有要求、有约束的。每一个干部可以在组织内发表不同的意见和看法,但不能天马行空,独来独往。组织既有空间给你,也有底线给你。对于空间与底线的关系,其实每个人都很清楚。问题在于,当事业上一路顺风时,脚底很容易会漂浮起来,只看脑门前的空间,不看脚下的底线,直到一跤摔下来之后,才知道已经走远了,这时要想再退回去,谈何容易啊。

  能不能守住三条底线,是同为何而狂的思想动因有直接联系的。那些科学狂人,艺术狂人,有的尽管会行为怪诞,但大都与这些底线无关。倒在这三条底线上的,往往是一些为权利而狂、为金钱而狂的人。其中,特别危险的是那些挟权力之威追逐金钱的狂人。对于常人来讲,在政治上要求进步,在职位上有些想法,大都无可非议。如果对权力的企望到了一种疯狂追逐的地步,那就一定是另有所求,不是政治上的野心,就是在经济利益上的图谋了。几乎所有的腐败案件,都是一桩桩权力与金钱的罪恶交易。君子爱财无可非议,不过要取之有道。一些贪官对金钱的痴迷到了一种不可理喻的程度,有的将所贪的钱整整齐齐地藏在床铺底下,晚上坐在床上拿出一些来数一遍,就会如抽了鸦片般如痴如醉。神智错乱到如此程度,那就是个难以救药的金钱狂人了。




荐稿人:xscclf 2012-11-26  执行编辑:xscclf 2012-11-26  责任编辑:zjy 2012-11-26

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