知之深　爱之切

　　《知之深　爱之切》一书收入了习近平同志自1982年至1985年在河北省正定县工作期间的讲话、文章、书信等共37篇，大多数是第一次公开发表。很多讲话内容，今天读来依然有很强的现实意义。以下为部分内容节选。

　　刹住新的不正之风没有气势不行

　　1985年3月6日
　　对于新形势下的不正之风，党中央、国务院曾发出一系列的通知明令禁止。春节的前一天，中纪委下发了文件，要求全党必须做到“令行禁止”。省委在正月初二进行了转发，地委在正月初五晚上召开纠正新的不正之风的紧急电话会议。因此，坚决刹住新形势下的不正之风，已成为当务之急，是当前的一件大事。

　　当前的这股歪风，其特点是借改革之名而行谋私之实，损大公谋小私，千方百计挖国家和集体财富，为个人或小团体捞取好处。在我县表现突出的是以下几个方面：一是滥发奖金实物，巧立各种名目逃避缴纳奖金税；二是以权谋私，凭借手中权力和工作之便，入权力股，仗权承包，变相谋取私利；三是弄虚作假，浮夸风，搞形式主义；四是存在着钻经济技术协作和有偿服务的空子、吃喝太滥现象，任意提高标准，陪客成风。对这股新形势下的不正之风，绝不可小视，要有足够的认识。

　　县委认为，刹住新的不正之风，没有一点气势不行。要认真抓，一定要严肃处理，不能松松垮垮，坚决做到有令则行，有禁则止，时刻和党中央保持高度一致，按中央的精神，照章办事，采取果断措施，坚决刹住和纠正新的不正之风。

　　不讲效率，改革就是一句空话

　　1984年6月29日
　　改革的目的在于出效率、出效益，改革本身也靠提高效率作保障。不讲效率，改革就是一句空话。县委、县政府研究决定，7月份在全县开展“效率月”活动，使全体干部、职工都懂得：速度就是效率，协调就是效率，简化就是效率，责任明确就是效率，最小失误就是效率，办一件事成一件事就是效率。营造时间就是金钱、效率就是生命的浓厚气氛，把提高工作效率、办事效率、生产效率转化为各级干部、全体职工的自觉行动，变成经济工作、改革工作以及各项工作的实际成果。

　　在活动内容上，要以改变组织纪律松弛、办事拖拉马虎、工作效率低下的状况为突破口，着力于全面提高工作效率。各单位都要简化办事程序，说短话，开短会，发短文件，能当机立断的事，就不要推诿扯皮；能三四个人面议的事，就不要找一帮人来作陪；开半小时会能解决的问题，就不要开一小时会；能到基层就地解决的问题，就不要把人从基层找到上面来；属于本人职责范围内的事，就不要找上级领导表态；属于本部门职责范围内的事，就无须找其他单位来会签、会署、会办；能上午解决的问题，就不要拖到下午解决；能当天解决的问题，就不要拖到第二天解决。

　　今后，大会报告一般不准超过两小时，小会发言一般不准超过20分钟。各单位发文是什么问题就讲什么问题，直截了当，不准“穿靴戴帽”，一般以千字左右为限。严禁公文积压、拖而不办，严禁公文无限期“旅行”。下级部门通过工作渠道向上级部门报批的请示报告，经一次催促逾期15天未予批复而贻误了工作，责任在领导，造成政治和经济损失的按党纪、政纪、法律规定严肃处理。各级领导、全体干部要切实做到令行禁止，说话要算数，决定要执行，纪律要遵守，不能一盘散沙，各行其是。要开短会，说短话，写短文章，内容要精，文理要通，切忌空话、套话，言之无物。办事讲时效，不推诿、不拖拉、不马虎，自己事自己办，今日事今日毕。要敢于碰硬，敢于负责，敢于解决问题。

　　人才对发展经济的作用不可估量

　　1983年4月25日
　　我们提出要树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤，不拘一格地选拔人才。一方面，我们要大胆起用和广泛发掘各种人才；另一方面，选用人才也要坚持德才兼备的原则。

　　这里要消除一种误解，就是有的同志认为，一讲不拘一格，就是不讲“德”，缺“德”也可以用。这种看法不对，是对“德”这个概念认识不清的表现。我们讲“德”，是指无产阶级之德、共产主义之德。可是过去由于“左”的思想束缚和习惯势力的影响，有些同志常常把一些偏见也塞入了对“德”的认识。比如，有的把有知识、有文化同有觉悟对立起来，习惯于把知识分子看成是缺乏思想觉悟的人；有的把重视业务技术同要求政治进步对立起来，习惯于把事业心强、专心从事科学技术和业务工作的人看成是脱离政治、不求进步的人；有的把科技人员因脑力劳动的特点带来的某些生活习惯，说成是自由散漫、不好管理等；有的把有独立见解、勇于创新同谦虚谨慎对立起来，习惯于把勇于发表个人意见、富有革新精神看成是“骄傲自大”“翘尾巴”等；还有的眼睛总是盯在某人“出身不好，社会关系复杂”，曾被当作“资本主义”典型批判等问题上，而不肯发挥他们的一技之长。这些都是对于人才的误解和偏见，是不能够与我们讲的“德”相提并论的。

　　另外，即使有些人才有这样那样的缺点、错误、毛病，也不能求全责备，使其一技之长得不到发挥。金无足赤，人无完人。古人东方朔曾有一句名言：“水至清则无鱼，人至察则无徒，……举大德赦小过，无求备于一人。”对人才的缺点过于苛求就会埋没他的长处，既要看小节，更要看大节，这才是对待人才的正确态度。

荐稿人：lry 2016-02-05  执行编辑：lry 2016-02-05  责任编辑：zjy 2016-02-05