学期末的华中师范大学校园有些冷清，而42岁的化学学院院长杨光富像往常一样，第一个来到办公室。

      在湖北黄石农村长大的杨光富从小就有一个梦想：当老师！“几十年过去了，小学第一天，老师夹着书本，踩着铃声走进教室的神态我一直记得。当时我就想，要是能当老师就好了。”后来杨光富如愿考上华中师范大学化学系，入学成绩居全年级第二。

　　本科毕业时，杨光富凭借优异的成绩，被免试推荐到南开大学读研。1997年毕业时导师建议硕博连读的他留在南开。杨光富婉拒了导师的好意，选择了华中师大。就这样，杨光富登上了母校的三尺讲台。

　　杨光富是农药化学研究所第一个从外引进的博士，次年凭着扎实的科研成果他被破格评为副教授，3年后破格晋升教授，那一年他31岁。2002年学校整合化学系、农药化学研究所等组建化学学院，杨光富被推举为院长。

　　化学学院组建以后，基本运转经费困难，师资和科研都没有人气，一时人心浮动。杨光富没有灰心，经过反复讨论，学院最终确定以学科建设为龙头，以师资队伍建设为核心，重点建设农药学学科，培育优秀人才。

　　杨光富四处揽才。为了满足一位从美国回来的老师在科研启动经费、年薪等方面的要求，杨光富多次找校领导协调。有人替他担忧：“引进一个比你强的人，不担心……”面对疑问，杨光富平静地说：“作为院长，如果老师们都比我差，这个院长是失败的；如果很多老师比我强，我这院长就当好了。”

　　10年来，一批学科学术带头人和优秀的青年教师先后加盟化学学院。2007年该院农药学成为国家级重点学科，2010年获得化学一级学科博士学位授予权。学院贺红武教授被聘任为国务院学科评议组（植物保护）成员，7名教师入选教育部新世纪优秀人才支持计划……

　　“人才培养是我们的中心任务，学科建设和教学创新都是为培养人才服务的。”2003年该院催生华中师大第一个交叉试验班：化学—生物学交叉试验班。该班被评为2007年度全国先进班集体，这种交叉人才培养模式获得2009年度湖北省优秀教学成果一等奖，并在全校推广。

　　“我还是喜欢登上讲台的感觉。”身为博导的杨光富一直坚持给本科生、硕士生上课。他说，“我不希望培养出来的学生千篇一律，他们当中既要有科学家，也要有企业家，既要有管理人员，也要有技术研发人员。”10多年埋头耕耘，杨光富及其团队取得了一系列科研成果。“老师是一份工作，更是一项事业，一种信仰，一种责任。”杨光富说，“前路正长，我们不敢懈怠。”

荐稿人:tmy       执行编辑：tmy 2012.1.12   责任编辑:zjy  2012.1.13