李克强总理在近日举行的国家科学技术奖励大会上指出，要全面提高科技创新能力，鼓励从事基础研究和原始创新的科研人员潜心研究。有一句话令人印象深刻：“可以十年不鸣，争取一鸣惊人”。

　　“不鸣则已，一鸣惊人”的成语已传诵千年，那些平时不显山露水却有真抱负真才华之人，往往在关键时刻拿出惊人业绩，被赋予“一鸣惊人”的美名。不过，过去人们的关注重心，更容易放在“一鸣惊人”上，好像只有最后“惊人”了，之前的“不鸣”才算有意义。对“不鸣则已”的内涵，思考得却还不多。

　　科技高峰不是一步两步就能攀登上的，需要持久不断的努力。历史上那些最后“一鸣惊人”的杰出人才，此前往往是“板凳要坐十年冷”，默默地经受了长时间的挫折与磨难。从司马迁到曹雪芹，从张衡到李时珍，莫不如此。在这次大会上获得国家最高科技奖的两位得主赵忠贤与屠呦呦，也都是数十年如一日默默坚守，不追名逐利，甚至屡败屡战，却乐此不疲。他俩是甘心坐了“十年不鸣”的“冷板凳”，最后才能坐上“一鸣惊人”的“金板凳”，成就了各自在高温超导与青蒿素方面的辉煌成就。

　　马克思说过，在科学上面是没有平坦的大路可走的，只有那在崎岖小路上攀登不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶点。为了达到“光辉的顶点”“争取一鸣惊人”，就一定要甘于寂寞，耐得寂寞，不畏劳苦，孜孜以求。历史早就证明：“自古圣贤皆寂寞”。这要求科技工作者“风物长宜放眼量”，不为名所困，不被利所惑，乐于在”坐冷板凳”中努力“长羽翼”，在条件具备时“一飞冲天”、“一鸣惊人”。

　　从政府与社会各方面来说，对“十年不鸣”，也应当有足够的雅量。为了鼓励科研人员潜心研究，必须建立长期稳定的支持机制。这除了要提供资金、资源、政策等方面的保障外，特别要重视营造宽容失败、允许失败的生态环境。科技创新，特别是那些“争取一鸣惊人”的创新，是要在前人没有走过的地方踏出一条新的路，必然会遇到困难、遇到风险，有成功的机遇，也有失败的可能。对此，管理者切不可急于求成、急功近利。我们必须打破以一时成败论英雄的惯性思维，不断给创新者以鼓励，使他们在“坐冷板凳”的探索过程中并不感到“冷”，永保宁静致远的心态，以坚定的意志与百折不挠的精神继续前行，胜而后已。

　　“不鸣”当然是为了“鸣”，不然便是平庸。但很多时候，对待“不鸣者”不必非设一个一“鸣”的目标——对科研人员和一切从事创新的人员来说，宽松的环境不应该跟现实目标过度挂钩，倒不妨多一点纯粹的宽容和“放手”。李克强总理强调“可以十年不鸣，争取一鸣惊人”，重点是要求科研人员，特别是从事基础研究和原始创新的科研人员心无旁骛，能够“潜心研究”；而社会各界为他们创造的环境，也应当是一个不给包袱、不加负担的宽松环境，甚至不应过度强调“不鸣”之后的“收获”——只有让科研人员真正“轻装上阵”，才可能迸出更多的灵感闪光，也才可能出现更多的“意外之喜”。

　　毋庸讳言，今天的社会，浮躁之风甚炽，科技界、教育界、文化界不少专业人员耐不住寂寞，热衷于抛头露面，在研究和创作活动中不下苦功，使诸多产品“量胜于质”。而对待创新人员的社会各方，似乎也常常操之过急，恨不得今天的投入明天就有“阶段性成果”，后天就能收获“高回报”，致使创新人员被逼得透不过气，只能寻求捷径草草对之。如此一来，“十年磨一剑”的精品不多，“一年出十剑”的劣品甚众，也就不足为怪了。这个时候，“可以十年不鸣，争取一鸣惊人”之说，具有普遍的现实意义。

荐稿人：lry 2017-10-13  执行编辑：lry 2017-01-13  责任编辑：lxl 2017-01-16