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登录日期:2009-06-06 【编辑录入:ltdltd】 文章出处:2009-06-05《解放日报》第7版 |
让用人单位看到最想看的(求职感悟) |
作者:刘虔铭
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我的专业是信息管理与信息系统,是个亦文亦理的专业,有较大伸缩度,但我并不因此无选择地“海投”。我估计在金融危机中,管理类人才需求会大幅减少,而技术类人才需求应该影响不大。因此,我特别关注计算机及网站维护开发的相关职位。在校内举行的200家企业专场招聘会上,我只投了3家单位。 我的简历可谓“动态简历”,分为3类。遇到网站设计、程序开发这类岗位,我就采用“技术型简历”,重点突出我的学习成绩、科技创新项目等,并提及我在电脑城实习的经历。遇到项目助理这类岗位,我就采用“管理型简历”,重点突出我的学生工作,并提及实习期任办公室主任助理的经历。遇到网站维护这类岗位,我就采用“技术管理型简历”,平衡我两方面的经验,突出它们之间的有效结合。我设计简历的最大目标就是:让用人单位看到他们最想看到的东西。 两周后的一天,我发现有个未接电话,顿时心跳加速。我马上搜索网页,查看了投过简历的几家单位联系方式,果然是其中一家医院人事部来电,通知我去面试。如果是“海投”,可能我就不知道这个未接电话来自何方了。 信息管理学有句名言:三分技术,七分数据,十二分管理。要做好管理,对工作单位基本情况和组织架构就不能不知。我打开了这家医院网站,观察了网站的技术特点与页面结构,并进行了分析。我又重点阅读了网站内医院概况及科室设置,基本情况了然于胸。 面试进行得很顺利,正如我所料,面试官问到了是否了解他们医院及网站。我心中暗喜,随即将事先准备好的答案一一道来。稍后他又说道:“医院一般8点钟上班,但信息科要提早一个小时调试各种设备,你每天6点不到就要起床。坚持得了吗?”我稍作思考道:“这对我来说不是问题,只要自己调整好就行了。”面试官再次露出微笑。 当天下午,手机铃声突然响起,我心想这次不知是去哪家面试。拿起手机一听,竟不敢相信自己的耳朵。电话正是那家医院打来的,一个年轻的女声道:“我们决定聘用你。” 有的放矢选择岗位、设计简历以及准备面试,向用人单位展示我最需要被他们看到的那一面———这是我能够如此顺利被录用的关键原因。 荐 稿 人:167 2009-6-5 执行编辑:lry 2009-6-10 责任编辑:lyl 2009-7-23 |
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