在纪念五四运动100周年的重要讲话中，习近平总书记提出的“六个要”，为新时代青年画出了标准像。青年是明确理想、激发激情、挖掘潜能的成长关键期。按照“六个要”的重要精神，新时代青年干部应该具备哪些关键素质呢？

　　现实中，有些青年干部容易听风即雨，甚至对自己处理问题的办法产生疑虑。这种善变的现象，追根溯源是因为青年干部缺乏独立思考的思维能力，对事情的本质缺乏深入了解。因此，有必要提升青年干部的战略思维能力、创新思维能力和批判型思维能力。战略思维能力和创新思维能力是领导思维的两个重要方面。战略思维即观全局、看大势、抓本质的能力，需要以实事求是为方法论，在广阔的视野和历史的长轴中去反复思考，找出其中规律性的本质认识，将之运用于问题分析和解决之中。批判型思维是对思维过程进行自我觉察、自我分析、自我评估、自我修正的能力，强调跳出自己看自己，专注于内在的自我，专注于有意义的事情，具有自我管理、自我改变和自我完善的能力。

　　在此基础上，青年干部要以积极的态度深入一线、深入群众。主动积极的态度是可贵的动力源泉。积极的态度从哪里来？从人生目标和志向而来。青年是立志的关键期，要立志做大事，不要立志做大官。在做大事上，要有一种老实的态度。只有这样，才能不断积累经验，逐步获得承认。

　　（作者分别为中国浦东干部学院领导研究院教授，中央团校副研究员、中国青年工作院校协会秘书长）

（文章来源：《解放日报》2019年5月14日第9版）

荐稿人：lry  2019-05-14   执行编辑：lyh 2019-05-15 责任编辑：ffy 2019-05-17

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