近日，网友“易小术”发了一条关于“90后”实习生拒订盒饭的微博：在一次策划会上，主任让一名实习生帮忙给大家订盒饭，按人头，他请客，结果该实习生以“我是来实习导演的，这种事我不会做的”为由拒绝，主任瞠目结舌。

　　这条微博引来网友的热烈议论，也让大家再一次把目光聚集到刚刚走上工作舞台的“90后”群体身上。实习生要不要帮忙订盒饭?“拒订盒饭”是不通世故，还是反抗“权威”?

“盒饭小妹”华丽转身

强尼 （总监）

　　主任请客的免费盒饭要不要吃？要！

　　领导安排的粗使活计要不要干？不要！

　　世上哪有这么便宜的美事？即使有，又怎么轮得到一个“专门来实习导演”的实习生！

　　“拒订盒饭”事件在网上引起不小争议。60后、70后和80后、90后的态度截然相反。前者一边倒地批评实习生眼高手低、不通人情；后者则褒扬这个实习生有性格，敢于挑战权威，是个可以干大事的模子！我的年龄介于70后和80后之间，我的观点也介于两者之间：对带教老师来说，一味把实习生当成保姆、快递、清洁工、背黑锅的，当然不对；但对于实习生乃至职场刚起步的年轻人来说，把拒订盒饭等同于挑战不合理的权威、不合理的制度，显然也是一种误解。

　　类似的“订盒饭实习生”故事我听说过，不过，结局另有一个版本。

　　我的实习生曾告诉我，她的室友在本地某电视台某栏目组实习，每天最大的任务，就是订两顿盒饭。栏目组的老师们品味颇高，虽然楼下就有单位食堂，却偏偏顿顿要从外面的饭店订外卖。外卖小弟进不了电视台大门，所以，每天一到饭点，她就要统计20来人的需求，打电话订饭，再下楼把20多份汤汤水水拎回办公室。每一个人的套餐都是一个塑料袋，可以想象，拎着20来份套餐，场面如何壮观。午饭时间正是电梯使用的高峰时间，她往往要等几部电梯，才能勉强挤入。

　　最离谱的是，某天深夜，老师们加班饿了，竟唤她去超市买回电饭锅和几大包蔬菜、肉制品，在办公室里涮起火锅。之后的洗碗刷锅，自然也是实习生的专属工作。

　　这个室友很能熬，虽然其他基本没学会什么，只对电视台周边大大小小的饭店摸得门儿清，依然坚持了半年。一直到招聘结果尘埃落定，没爹可“拼”的苦力实习生毫无意外地落选，她才离开。

　　临走前，一位老师打抱不平，打了一个电话，把她的“耐力”和“坚韧”向对方实事求是地宣传了一番，对方听说后连呼：“这就是我们公关界需要的人才啊！”于是，一周后，她就在一家国际著名公关公司上班了。

反抗“潜规则”

　叶歌 （学生）

　　看到微博上“实习生拒订盒饭”的事上了话题榜时，忽然想起不久前很红的一部台湾电视剧《便利贴女孩》。挥之即来，不限使用次数的“便利贴女孩”等来了她的王子，但现实生活中，不是每个“便利贴女孩”都能等来一个豪门贵公子，或者一个能解救“便利贴男孩”的“白富美”。

　　11月刚实习完，对于实习生的那点“琐碎小事”深有体会。又想起曾听朋友抱怨，在学院综合办实习时，除了日常的送文件、盖章、资料录入、接电话等，常常还要到各个办公室搞卫生，帮这个送拖鞋，帮那个送面包，也是家常便饭，几乎就是贴身秘书兼高级保姆。

　　每个行业都有自己的“潜规则”，只要你入了行就不得不面对。现在某个行业出了个“反规则”的人，就引起一片哗然。“拒订盒饭”这件实习小事，引起公众的讨论和争议，未见得是件坏事——起码，一些人开始反思和分析这个现象出现的社会根源；但这也不见得是一件好事——这般平凡小事，能有这样的反响，是因为在整个社会现实中显得突兀了，而它的突兀，恰恰在于，社会上绝大多数人已经习惯了沉默接受一切，包括应该和不应该的。常言道：人在屋檐下，哪能不低头。而有些人，就这么一直低了下去，一辈子卑躬屈膝，弯着腰生活。

　　我好奇的是，面对这样的现实，我们是习惯了讨好实习单位的领导，以获得更好的学习机会，还是我们放弃自己的坚持，不去争取应得的权利？

　　这件事被贴上“90后”标签，我倒是乐见其成。毕竟，“90后”的关注及批判一贯热度较高，不在乎多添一件事。

　　再看看国外的实习生，境况也不尽相同。美国有严格的法律保障雇员权益，包括实习生。在英国，实习生与正式员工受到同等的重视，除工资外享受同等对待。而中国，几千年前遗留下的“奴性”未被完全根除，年轻一代尽管相信命运掌握在自己手中，前行路上却也难免遇到各种“拦路虎”。

　　作为初涉职场的菜鸟一枚，谁不怕被“潜规则”，谁不怕成为下一个“便利贴男孩”或“便利贴女孩”？我宁愿把这种反抗看成是“破冰”的前兆，那样，年轻人更有希望些。

着手小事 小事不小

千人伊面 （建筑工程师）

　　办公室就是一个小江湖。你看安全办，几个小伙子，梁山好汉般，办公室连地砖都没铺，隔几天扫扫完事；预算办，仿佛大观园，男领导带一群小美女，那地板擦得是光可鉴人；经理办、会议室，那是对外的门户，有专人打扫。我们的资料室，由我这个中年女带着一群青年女，外加一个“90后”男孩。

　　这些“90后”毕业的孩子，各有特色。胡小蓓刚上班的时候，正赶上工地的最忙季，那时候添个人等于消防队来救火。大家热情地教她各种技能。为赶进度，大家中午不休息，晚上还要加班，可胡小蓓到点就走人——下班了，她要休息。年轻人、新员工，大家能理解。忙完那一阵后，胡小蓓的个性渐渐显山露水。掐指一算，她工作一年多，没拖过一次地，没打过一次水。除了最初来时学会的几样“手艺”，其他的她再也不想学。她这样“冷”眼，大家也就更识相，所以她计划着要跳槽了。

　　李楠其貌不扬，乍一看，就是一粗粗笨笨的丫头。可这丫头会来事，每天一上班，拿起拖把就打扫卫生；看到办公室没水了，跑到小卖部买回一大桶。看她的眼睛骨碌碌转，就像一对灵动的小蝌蚪。寓教于乐，这话适合于职场，职场“老人”没有义务教新人。但如果新人可爱、新人愿意学，老人就不吝“赐教”。所以李楠进步快、人缘好，在职场如鱼得水。

　　白瑞是办公室唯一的男生。他工作态度好，可有一样，他不干活，对拖把之类的物件，他往往视而不见。后来我发现，他不是不肯干，他是眼里没活。自小在单亲家庭长大的他，妈妈包揽了所有的家务，可这种过分的宠爱，让他有了“盲点”。他很机灵，被我提点后，就能主动打扫卫生、联系日常事务，还像学了一项新技能一样高兴。

　　“90后”历来有争议，“拒订盒饭”事件，从法律层面上讲，没有错，但它有悖常理。新入职的员工，不光是要学技能的，为人处事的方方面面都要学。办公室文化，职场潜规则，大到“盒饭“小到“拖布”，都要慢慢学的。同事之间相互帮助，你来我往干点小活儿，会让人心情愉快。付出的永远有回报，这些小事不小，它能“好风凭借力”，送你上青云。

与是否“90后”无关

蓝色咖喱粉 （设计师）

　　实习生拒订盒饭，大家纷纷盯着“90后”这个标签上纲上线，甚至有网友借题发挥，举出订盒饭的N个好处，还说导演是一个需要多方协调的工种，没有全局观和周密的考虑断然做不好，而为众人订盒饭就是一个协调的过程；拒绝订盒饭，就是拒绝了一次学习和成长的机会。

　　我觉得没这么复杂，作为领导，顺口叫下属订下盒饭是件很自然的事；而作为下属，帮领导订个盒饭也是件再自然不过的事。而且“拒订盒饭”事件，跟是否“90后”无关。

　　为订个盒饭，不惜跟领导闹翻的，无非是两种人：一种是自视太高、过度敏感，对领导、同事充满了警惕与敌意，随时担心人家看轻自己；另一种就是EQ过低，也就是我们常说的，比较“二”！但像这样低EQ、刺猬型的同事，不仅仅是“90后”，其实每个单位都会碰到那么一二个。

　　我有一前同事，最初是初中中专学历，在一家工厂里上班，下岗后通过刻苦努力考上研究生，毕业后应聘到我们学校做老师。许是因为初中中专的学历能考上研究生很不容易，所以自视甚高。刚进来时，她的位置刚好安排在打印机旁边，有时打印过程中刚好缺纸，我们就让她帮忙加下纸，有时打印好材料，让她帮忙取一下。次数多了，有次她脱口而出：“你们拿我当打杂的啊！”最后索性找了个借口换了个位子。

　　她尤其不满主任，认为他太喜欢摆领导架子，有些明明是举手之劳可以自己动手的事，却老要支使她来做。那天下班后我刚好和她一起走，她一直闷闷不乐，问为什么，她就说起刚才主任让她擦办公桌的事，说自己当时恨得都想直接把抹布甩他脸上去——太伤自尊了，把我当什么人了？

　　我实在难理解她委屈的心情——顺手帮领导擦一下办公桌不过举手之劳，不至于上升到伤自尊这等高度吧。

　　作为下属为领导做点与工作无关的琐事也好，作为同事给同事帮下忙也罢，大多数同事心里不但不会排斥，反而很高兴能有这样的机会，可以跟领导、同事多一些的交流互动。有自信的人并不会介意从底层做起，工作没有贵贱之分；但缺乏自信的人常把自己放在低处，才会觉得打点杂就是对你不尊重。

　　我那位前同事，因为始终调整不好心态，工作很不开心，最后索性离职做了全职太太。其实像她这种个性，我觉得即便是做全职太太也前途堪忧呢，全职太太这个职业，绝对是一门技术活。

　　所以作为一名低EQ、刺猬型的职场人士，无非是两种结局：一种是磨平身上的刺，慢慢地融合进这个社会；而另一种就像我的前同事，最终被淘汰出去。

傲气与傲骨

朱丽娟 （电力工程师）

　　记得刚上班时，领导，或年长同事，也总是差我干这干那。起初，尚感“受宠若惊”，毕竟“被需要”比“被忽视”让人受用。久了，诸如此类的差遣越来越多，就像唤小猫小狗，召之即来挥之即去。于是，我开始反抗，当然不是像“90后”这般叫板，而是以充耳不闻婉拒。应该说还算得体吧，却还是被加了一顶“清高”帽子，快退休了也没能摘下。

　　应该说，那个拒订盒饭的“90后”，敢于直面说心声，不遮不掩，乃一身傲骨的好男儿。只是囿于职场潜规则被非议了：新来的就是菜鸟，就得听从旧人使唤，想想，旧人不都是这样“脱菜”的？

　　并不排除这种毫无技术含量的“使唤”，也能从某些方面锻炼新人的综合能力。可是除了这些“使唤”，若是长者有意培育新人，也完全可以施加些有点技术含量的“使唤”。相信，实习生无论有怎样的“傲骨”，也会从命。

　　我很理解这个“90后”。也许，这种“勇敢族”会让人觉得另类，有些“二”。但“二”一点怎么了？自己开心就好。否则，违背自己心境做事，积郁成疾，一样巨悲催。

　　不过，我并不赞同我女儿3年大学毕业后也如此“傲骨”示人。我跟广大家长朋友一样，希望她能从最基层干起，不怕脏不怕累，能博得领导同事欢心。其实，干这些貌似不搭边的脏活累活，相比旧社会学徒学手艺，还是阳光透明许多。

　　世界就是这样，有正方，就有反方；有成功，就有失败；有阿谀奉承，就有刚正不阿，说不清孰对孰错。

　　至此，突然想起艺术大师徐悲鸿的一句至理名言：人不可有傲气，但不可无傲骨。

荐稿人：xscclf 2012-12-05  执行编辑：lxl 2012-12-05  责任编辑：tmy 2012-12-05