人们在日常生活中尽管难得一见如此极端的事件，但对于时下一些年轻人的“行为密码”多少感到有些忧虑，

比如老大不小还天经地老，如果要求得不到满足，就怨恨父母不能为自己安排一个美好的生活。

　　美国一家报纸最近连续对中国大学生进行长篇报道，提到的一些现象值得引起关注。

　　其中一篇报道讲述，有些大学生拒绝到工厂干活。如今中国制造业劳动力短缺，薪资上涨甚快。与此相对，大学连续多年扩招，使现在的大学生数量猛增，但以制造业为主的经济又无法创造出那么多白领岗位。结果，工厂的工作可以比办公室的工作薪水高3倍。2011年只有78%的大学毕业生就业。可是，许多大学生放着工厂的高薪工作不要，一心要找办公室的工作。

　　报道中的一位主人公是名25岁的王姓青年。他上的是一所普通大专，毕业后短短几个月换了3份工作：在购物中心当保安、在餐馆跑堂、在办公楼当保安。这些工作他都不满意，索性失业。事实上，明明有工厂的职位等着他：月薪2500元，过去六人一间的宿舍早被两人一套的公寓型宿舍所替代，甚至有专为职工服务的图书馆。工厂尽量向白领的工作环境靠拢，为此每年的劳动力成本上涨30%，却还是苦于招不到人。

　　这位王姓青年不工作的理由是，自己好歹也是个大学生，不应该干脏活，应该干办公室的工作。为此，他申请了一系列白领职位，起薪仅1500多元，但没有一个申请有下文。他说可以找到月薪4000元的工厂岗位，比他当保安时的月薪几乎高一倍，可他绝不会去。为什么他能这么牛？因为父母每月接济他2000元，花掉400多元付房租，其他方面省些，生活能对付。问题是父母的钱从哪里来？是靠50多岁的老父在建筑工地打工挣来的。

　　25岁的年轻人不肯从事体力劳动，必须靠50多岁的父亲干重体力活来养活，这种行为模式的逻辑在哪里？在我们的观念中，似乎进了大学就成为精英，而精英具有某种“应享权益”。这就造成了一个奇特的现象：在一般发达国家，都是学历越高失业率越低，中国则正好反过来。西南财经大学的数据显示，中国城市中21-25岁青年的失业率，小学毕业的仅有4.2%，初中毕业的为8.1%，高中毕业的8.2%，大学毕业生则高达16.4%，比中学毕业生高一倍多。这绝非大学生求职受歧视所致，而是由于中国的经济总产值有47%来自制造业、矿业和建筑业。可许多大学生宁愿被人养着，也不屑到这些行业中就职。我们现在已经可以说“大学养懒人”了。在我看来，导致这样的局面是因为“应试教育”削弱了下一代人“自我塑造”的工作伦理和动力。我们的教育观念依然是 “万般皆下品，唯有读书高”。于是家长逼着孩子从小一遍又一遍地做题，并无形中向孩子灌输这样的理念：只要你乖乖听父母的话，把功课弄好，就会有出息的，未来一切都会搞定。孩子就这么“被塑造”了，一旦他们发现生活并没有像父母许诺的那样被“搞定”，就认为父母欠了他们一生的债。

　　别以为这位王姓青年只是民工子弟中的个例，一些城市中高产阶层的子弟，其“行为密码”其实和他是一样的。只不过他离开了被稻田包围的家乡进城读书，城市里的中高产子弟则到国外留学了。在留美的学生中，也能够找到这位王姓青年的影子。      

作者为美国萨福克大学副教授

荐稿人：lxl 2013-03-05  执行编辑：lxl 2013-03-05  责任编辑：wdl 2013-03-06