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登录日期:2011-07-04 【编辑录入:lrylry】 文章出处:《特别文摘》2011年5月第77页 |
权力就像一味药 |
作者:流 沙
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都说他是一个非常的好人,整天笑呵呵的,待人接物也和善,同事们都喜欢与他打交道。 公司要搞竞聘,百分之一百的群众票将他推选到部长的职位。让人匪夷所思的是,他的性格大变。 最传奇的一次事件是,在他搬入部长办公室的第二天,楼层的保洁阿姨掩面从他的办公室流泪而出。“圈内”流传的版本是,阿姨在打扫办公室时,不小心弄翻了他的茶水,他突然情绪失控,在办公室里狂躁叫骂。旁边打字室里的小姑娘也听到从部长办公室传出来的“共鸣”声,可见当时这位新上任的部长多么生气。 周五部室要开例会,副部长送上一份营销计划书,他看了一会儿,说这个方案不错。但有几个地方需要完善。他开始说怎么进行“完善”,说着说着,情绪开始激动起来,声音也越来越快,越来越急,手指不停的在桌面上敲击着,频率越来越快,越来越响。本来只是以个需要改善的方案,但只过了几分钟,这个方案已经变得一无是处了。大家坐在那里,开始莫名奇妙。 这样一个好人,几乎在一夜之间变成了一个喜怒无常的人。 浙江的金义集团闻名全国,1992年,集团董事长陈金义曾因拍得上海黄浦区六家国有、集体商店而名噪一时。2000年,他以8000万美元的身家名列福布斯中国内地富豪榜第35位。 陈金义在2003年决定主业转型,停止已成气候的饮料业投资,主攻被称为“水变油”的重油乳化。,据说正是这个项目的盲目决策把一个明星企业拖下了水。 陈金义为什么会选择一个没有前途的项目?在决策过程中,公司里的高管为什么没有阻止?金义集团一位高管说,集团管理层在不停的更换,很多优秀的博士,海归在金义集团没待多久就黯然离开,“陈金义需要的不是人才,是必须要听他花的人”。 陈金义在成为公司无上的领导者后,他需要的是“必须要听他话的人”,这可以让人想象到他在公司里已经没有了必要的清醒,他的决策就难免带有情绪化。生活中可以有“性情中人”,但是在商海中,你有多少性情,就可能有多少失败和伤害。 权力就像一味药,它可以医治很多“疾患”,但药总是有副作用的,你如果不知道自我清毒,最终权力会成为一种慢性毒药,然后无可救药。(摘自《时文博览》)
推荐人:lry 2011-07-04 执行编辑:lry 2011-07-04 责任编辑:xwf 2011-07-11
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