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关心下一代工作简报第2期(总第64期) |
作者:hyt
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同济大学关工委办公室编 2009年2月23日
校关工委召开迎春联谊会
1月14日,校关工委在学苑饮食广场召开迎春联谊会。出席会议的有校关工委顾问、常委、报告团成员、分会常务副主任、网站编辑40人,会议由秘书长丁经纹主持。 校关工委常务副主任沈枋在会上提到同济关工委工作的两个特点: 一、我们拥有一个能战斗的集体。在座的是这个集体的代表,王平、周朝海、李国安是集体中的先进榜样,从他们身上体现出的不计名利、默默奉献的精神值得我们学习。无私奉献做一、二件事,坚持一、二年还可以,而坚持数年、数十年就难能可贵了。在我们这个战斗的集体中,没有内耗,矛盾很少,是团结、奋进的集体。 二、我们工作定位正确。1、关工委与在职领导、干部关系融洽,“配合补充”定位掌握得好,八年来不断改进, 2008年终工作会议的筹备过程证明了这点。2、重视基层组织建设。基层既是我们工作的出发点,也是归宿点,这是关工委工作的生命线。3、结合学校实际,不断探索,不断创新,稳步前进。 沈枋讲话后分四个小组交流。欧阳杰、李斌、吴杏云、高申兰分别代表小组作大会发言。 校关工委顾问王平、周朝海、李国安在会上先后讲话,希望关工委在新的一年,站在新的起点,要有更高的要求,抓重点、抓创新、抓机遇,每年都上新台阶。 校关工委副主任万腓力就网络工作讲话,他说,没有大家的支持网站搞不起来。感谢离退办领导的理解、支持,感谢上海市教育系统关工委下达的研究课题和鼎力协助,感谢校党委的全力支持。万腓力指出,课题研究已结束,研究表明:老同志能胜任关工委网站管理、网站运行,但是任重而道远,需要大家坚持不懈继续努力。
上海市关心下一代委员会举行迎春茶话会 丁经纹会上作交流发言
1月16日上午,青松城四楼召开上海市关心下一代工作系统迎春茶话会,我校离休干部党委副书记、离退办副主任、校关工委秘书长丁经纹出席并以《学习践行科学发展观,不断创新关心下一代工作》为题向与会同仁作了汇报交流。
同济关工委网站信息
2月17日上午,同济大学关工委召开网站工作会议,关工委副主任万腓力、网络工作组组长丁经纹等网络工作组人员出席。万腓力就网站编辑助理(学生)工作任务、网站设岗、编辑名单、超级用户、系统管理员等提出初步意见,对执行编辑、责任编辑作明确分工。 2月20日,关工委网络工作组在同济计算中心对网站编辑组织培训,网络工作组组长丁经纹作培训讲话,万腓力就网络工作组自编的《网站用户指南》笫7节内容进一步作明确要求,对后台文章(图象)管理详细作了讲解和演示,参加培训的9位编辑,基本学会了后台文章管理。 同济大学关工委2009年工作要点
指导思想:全面落实党的十七大要求,努力贯彻教育部直属高校关工委工作会议精神,以改革创新精神做好关心下一代工作。围绕学校中心工作,配合主渠道,开展卓有成效的、有特色的“关心”活动;确保开好第二次经验交流曁先进表彰大会。 一 以社会主义核心价值观引领做好大学生的思想政治教育。帮助大学生在树立马克思主义的立场、观点和方法上,用社会主义价值体系战胜各种错误观点,牢固树立中国特色社会主义共同理想,引导大学生把个人追求的目标和前途与建伟大事业紧密联系在一起。 1发挥党校培训、党课、组织生活等传统形式,帮助大学生中的先进分子牢固树立共产主义理想,从中培养青年马克思主义者和坚持马克思主义的青年理论家。 2结合建国60周设中国特色社会主义年及“五四”运动90周年等庆祝、纪念活动,对大学生加强爱国主义教育,引导帮助他们弘扬民族精神和时代精神,为建设中国特色社会主义开拓创新,奋斗不已。 3开展专题活动,积极倡导践行社会主义荣辱观,教育大学生认知“八荣八耻”,明荣辱之分,知荣弃耻,养成褒荣贬耻、扬荣抑耻的行为习惯和高尚情操。 面对新的形势,按照新的要求,继续探索创新,不断总结用社会主义核心价值体系引领大学生思想政治教育工作中的新创造、新进展,为加强和改进大学生思想政治教育做出新贡献。 二 以科学发展观为指导,坚持以学生为本,提高关心下一代工作的水平。 1进一步加强学习和调查研究。面对错综复杂的新形势和学生成长教育的新特点,关工委的同志必须加强学习,着力转变不符合科学发展观的思想观念,着力研究解决制约关工委工作科学发展的突出问题。除常委有计划地学习党的文件精神外,继续不定期组织分会常务副主任集体学习,力求联系实际,对热点问题深入探讨,不断提高思想理论水平和工作能力。在适当时候组织去先进单位学习考察,以扩大视野、开阔思路。学校关工委和各学院分会要有计划、有目的地组织老同志深入基层,深入学生,调查了解工作对象的所想、所需,从而掌握情况,把握特点,探索规律,年内上下合力解决一、二个有共性的工作难题,以提高关工委工作的质量和水平。 2进一步拓展工作渠道,丰富工作内容,改进工作方法。在继续做好现有工作的基础上,进一步拓宽工作领域,在学校各项工作中充分发挥配合补充作用。积极投入党委开展学习实践科学发展观活动,配合主渠道开展“关心”工作;健全完善关工委网站的管理制度,使其长期正常运行,办出特色;继续与社区联动开展“关心”工作,扎实推进,务求实效;建立学校关工委“谈心室”,让更多有经验、有威望、有优势的“五老”直接面对学生,以增强工作的针对性和实效性,使工作更贴近实际,贴近生活,贴近学生。 3继续发挥先进典型的示范作用,开好表彰先进大会。拟在2009年4月举行第二次经验交流曁先进表彰大会,为达到总结经验、树立榜样、推动工作的目的,各分会必须精心准备,精心总结经验,报送材料。校关工委组织专门小组,在广泛听取意见的基础上遴选交流材料及确定表彰名单。通过召开表彰大会,加大对先进典型事迹和先进经验的宣传力度。 三、进一步加强队伍建设,为关工委工作持续健康发展提供组织保障。 1加强组织建设,首先要加强校关工委及学院分会的领导班子建设。本届常务班子组建多年,虽有所更新,但平均年龄偏高,拟在今年上半年调整补充。有的分会常务副主任已被有关单位返聘担任其他工作,或因其他各种原因难于从事“关心”工作,各分会要与学院党委及时研究,尽快另聘有威望、有热情、有能力和有敬业精神的老同志担任“班长”,及时根据人员变动、情况变化对班子加以调整和补充。 2继续加强对关工委各工作机构的建设。校关工委在离退办支持下,从年初起补充一位在职同志参加办公室工作。已经成立的关工委网络工作组和编辑组要继续充实人员,正常开展工作。为了更有力地发展“三区联动”工作和筹建“谈心屋”,校关工委拟分别成立社区工作组和谈心工作组,以发动、组织更多的老同志在各自有兴趣的领域里从事“关心”工作。 3根据一校多区的实际情况,充分发挥二个片组的作用。支持片组开展学院与学院之间的交流,支持二个片组在资源共享上联手开展活动,周密计划、安排,使我校片组关工委工作开展得更有生气,更有特色。 校关工委及各分会在日常工作中要主动、积极地向各级党组织请示、汇报工作,通过各种方式与主渠道各职能部门多联系沟通,以不断取得他们的支持、帮助,务使关工委的工作在“配合补充”的范围内既充满活力,又恰到好处。
同济大学关工委 2009-1-6
作者: hyt 审稿: clg |
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