关心下一代工作简报 第2期（总第83期） 同济大学关工委办公室编 (网址:ggw.tongji.edu.cn ) 2011年3月31日 ————————————————————————————————
学校关工委召开主任办公会议 听取调研情况汇报 研究当前重要工作 周家伦主持 马锦明李昕冯身洪何仲节沈枋陈立丰万腓力等出席
3月23日，学校关工委主任办公会议在逸夫楼215室召开。出席会议的有校党委书记、关工委主任周家伦，校党委副书记、关工委副主任马锦明、李昕，校党委办公室主任、关工委副主任冯身洪，校离退办主任、关工委副主任何仲节，关工委常务副主任沈枋，关工委副主任陈立丰、万腓力。离退办副主任、关工委秘书长丁经纹，副秘书长胡银亭列席会议。
会议由周家伦同志主持。陈立丰同志就学校关工委为贯彻落实教育部党组（2009）20号文件所开展的调研情况及关工委2011年度工作要点向会议作了汇报；沈枋同志就各学院分会常务副主任年龄偏大、各分会老同志的补贴标准及支出渠道、校关工委办公室人员编制及办公条件、设立校关工委基金、贯彻教育部办公厅[2010]27号文设立“特邀兼职组织员”等6个方面提出需要研究、讨论的问题。周家伦、马锦明、李昕、何仲节等同志先后发言，大家充分肯定关工委的调研成果，并对需要解决的问题发表意见、取得共识。
关于组织建设、队伍建设问题。会议认为我校关工委组织建设、队伍建设总体情况较好，盲点、空白较少。对目前尚有组织不落实、常务副主任不到位的单位，由李昕同志与有关学院党委协调，采取有效措施解决队伍建设问题。学院党委应召开关工委分会、退休党支部专题会议，深入介绍关工委、宣传关工委，号召、动员那些刚退休的、身体健康、有能力、有威信、有热情的同志加入关工委队伍。关于经费问题。校关工委经费由学校负责。关工委分会的活动经费和给老同志的补贴，由学院采取适当方式予以解决。对老同志的关心要体现多元化、多形式，对老同志的工作要肯定、认同；在适当场合表扬、宣传，给他们开展工作创造条件；亦可适当报销电话费、交通费。避免一刀切、一种途径。关于校关工委办公室人员编制问题。会议同意保留一个编制、一个返聘人员。可以采取在青年干部中用挂职的办法或离退办派员来解决；派出挂职的干部可以每半年轮换，不一定长期驻留。关于设立特邀党建组织员问题。会议认为我校要认真贯彻教育部办公厅《关于在高等学校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的意见》，请党委组织部、学生口研究具体落实措施。关于改善校关工委办公条件问题。可以在现有基础上增加1-2间办公用房。与后勤集团协调，按学校会场管理规定，由党办签字认可，关工委免费借用会议室。关工委可使用党办在嘉定校区的办公室。关于设立“基金”问题。可考虑在学生思政基金、辅导员基金中，以活动项目和课题研究的形式，支持关工委活动。关工委老同志作为学校第三支思政工作队伍，应重点支持，优先考虑。关于奖励、激励先进问题。会议同意关工委（分会、小组）、老同志“关心”工作成绩突出受上海市教育系统（及以上）关工委表彰、奖励者，学校可同步予以表彰、奖励。关于关工委今年工作重点问题。会议要求围绕建党90周年、辛亥革命100周年、“十二五”文化建设及全员育人，充分发挥“五老”及关工委报告团作用，进一步作好“关心”工作。加强关工委网站工作，聘请学生参与，由老同志指导把关。充分发挥老同志、大学生积极性。
思路清晰 落实到人 环境学院关工委分会年度工作计划有特色
环境学院关工委分会在构思制订2011年度工作计划时，既思路清晰，又注重落实，把每项工作分解到人，以保证年度工作计划不流于形式。
在队伍建设方面，环境学院分会今年已进行适当调整，原分会秘书因休假离职，当即增补陆丽君同志为秘书，使分会工作顺利过渡。同时根据学院老同志情况，对分会常务小组成员及分会委员进行了微调。
在充分发挥老同志讲师团在学生党建中的积极作用方面，准备安排分会成员参与党校学员的学习讨论会及座谈会，引导青年大学生、研究生树立正确的坚定的理想信念，端正入党动机。此项工作由彭海清、周淑芬、康志英与席与齐同志负责。
以建党90周年为契机，安排老同志担任创先争优特色创新活动的嘉宾。继续修订学院党课教材，帮助营造良好的党建氛围，夯实学生党建工作的基础。此项工作由朱妹珍、陈绍伟、周淑芬、王解英同志负责。由老同志担任学院兼职组织员与兼职辅导员，负责与学生入党积极分子谈话，把好党员质量关。安排老同志担任给排水班级兼职辅导员，开展思想教育工作。此项工作由陈绍伟、周增炎、瞿永彬、周淑芬及王士芬同志负责。
这个学院分会还准备不断创新“三区联动”内容，深入学生第二课堂。2011年将在原来基础上进一步完善平台建设，逐步扩大在社区和中学园区的影响。本学期将着重在中学生中普及环境科技及推进实验指导的力度，让三区融合联动发展的工作有所创新。安排老同志深入学生第二课堂，担任科技、文艺及体育顾问。此项工作由彭海清、周增炎、李国建、席与齐、康志英同志负责。
在加强关工委分会网站建设方面，继续安排老同志把看到、听到、想到的具有积极教育意义的稿件整理成文，向校关工委网站投稿，上传学习资料及新闻，为关心下一代工作进网络作出贡献。该项目由王士芬、周增炎、朱锦福、朱毓秀等同志负责。
发挥老教师在培养青年教师工作中的作用，每年教师节前夕，邀请学院“五老”为青年教师做学院优良传统和师德师风教育报告，已成为分会工作的一个固定环节。本年度在原基础上，扩展教育方式方法及科研能力等教育内容。此项工作由顾国维、秦忠良同志负责。
发挥老教师在保障本科教学质量方面的作用。学院聘请有教学经验、教学效果良好的老教授担任学院本科教学质量顾问，通过定期听课、教学文件检查、毕业设计检查等方式参与学院本科教学质量管理工作。此项工作由李国建、朱毓秀、王士芬、张玉先同志负责。
环境学院关工委分会准备在今年用走出去、请进来的办法，加强关心下一代工作的研讨和交流。上半年开展老同志间的内部交流，交流工作经验、工作难点和创新点；下半年计划与汽车学院分会开展关心下一代工作交流。同时学院将发放交通卡，表达对分会老同志的关心。
关于“三区联动”工作的几点体会 文法联合关工委分会
自2009年5月15日法政学院与杨浦区教师进修学院附属中学共建“教育实践基地”以来，在党委的领导下做了一些工作。我们的体会是：
一、党的领导是做好共建工作的根本保证
文法联合党委（原法政学院党委）十分重视共建工作，把它作为重要内容列入党委议事日程，并指定一位副书记分管。为了充分发挥所属学院的作用，党委请各学院党总支书记、学工办老师和关工委分会的老同志讨论共建工作。党委书记亲自在大学生校外辅导员培训会上作动员讲话。党委领导同志平时十分关心共建工作进展情况，并及时作出指示，指明方向。
二、健全工作机制是做好共建工作的重要保证
共建工作开始时，分会与学工办沟通不够，缺乏协调。去年党委决定由关工委分会和学工办老师组成工作小组，尽量做到步调一致，协同工作。在“合”的前提下，关工委分会分工组织讲座、带领中学生参观同济大学校园等工作。也参与校外辅导员的培训工作。此外关工委分会四位老同志还被杨教附中聘为顾问，为“教育实践基地”的建设起桥梁作用。
大学生是共建工作的生力军，我们在所属学院大学生中通过报名、审核的环节，选拔组成校外辅导员队伍，各学院分别指定一位组长。我们通过开会、填写工作表格和个别联系等方式，及时掌握工作进展情况，并帮助校外辅导员解决实际问题。
与共建单位加强合作，深化共建内容。两年来，我们与共建单位多次召开联席会议，通过务虚，明确共建工作的指导思想及深化共建内容。主要是三个方面：首先，70余位校外辅导员深入杨教附中各班级，参与主题班会，从成才、参与社会公益活动、我与世博、如何应对考试等不同角度，结合自己的亲身经历谈体会。其次，组织中学生代表观摩模拟法庭，进行生动的法制教育。再次，参与、组织中学生参观同济大学校园活动。此外校外辅导员还参与中学生的其他活动。本学期初，政治与国际关系学院与杨教附中学生代表共同举行了纪念中国共产党成立九十周年展板活动。
三、努力工作，不断进取
参加共建工作的关工委分会老同志大多已七十以上高龄，但他们不辞辛劳，克服困难，同心协力。学工办的老师在完成原有工作基础上积极努力，想方设法使共建工作搞得生动，有成效。
荐稿人：hyt 2011-04-13 执行编辑：hyt 2011-04-13 责任编辑：xwf 2011-04-13
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