本学期分会按照校关工委的全年工作指导意见以及学院党委的工作步署，努力贯彻“盯目标、找重点、下基层、抓成效”的精神，做好如下几项工作

一、一个目标

      分会清醒地认识到关工委的工作始终应坚持“以育人为根本”，努力实现学校提出的总体育人目标和学院的培养卓越工程师计划，努力促进学生在“知识，能力和素质”的等三方面的提高，不追求搞大活动，不提时髦口号，不图虚名，力求务实，踏踏实实地根据学院的现状和思政工作规律做好配合，做出成效，做出特色。

二、二个基本点

      分会所面临的工作特点是“三多三少”。即“学院学生多，分会人手少”，“学生活动时空多，分会活动时空少”和“学生思路新，分会人员思路相对滞后”等特点。

     对此，分会工作的思路是以抓先进群体为首要，把工作下沉到班级支部作为落脚点，取得了一定成效。

1、发挥先进群体优势

     本科生中的先进群体是指以共产党员和预备党员为核心、团结一批入党积极分子与优秀志愿者所组成的政治优势集体，他们在院系的各项活动中将积极发挥作用。

      据估计学院的先进群体人数级约占本科生总人数的40%左右，1000余人。这支队伍抓好了，积极性调动了，学院和分会的工作自然就有了保证。从学院层面看，这几年通过各类大型主题活动的举办，让更多的优秀分子受到了锻炼，发挥作用，关工委在这方面应有配合发挥作用的空间。

2、下基层抓支部推党建

      党支部是班级的核心力量，支部工作上去了，支部党员抓好了，先进群体的作用就能发挥。本学期起分会决心从头做起，直接联系土木2010级4个支部，希望通过对大二党员的工作及早形成班级政治核心，为今后三年的思想政治工作打好基础。

三、三个依靠

      分会工作，从操作层面上来有三个依靠。

1、上级关工委的指导

      目前校关工委的指导作用，主要是通过它的各种会议、网站和刊发工作简报，向分会传递交流各类信息，但仍缺乏经常性的面对面的接触和工作经验交换。

2、同级党委的领导和其所属的各个思政工作口的支持和帮助

      这是做好分会工作的最基本的保证。土木分会从本学期起试行“联席工作会议”制度，希望通过这一形式，将分会的工作更好地融入到主渠道之中。

3、分会成员的自觉和主动

      分会工作的个体特点是“既硬又软”，“既松又紧”。由于成员无固定的工作时间和地点，操作起来有相当难度。从这一点看，为发挥分会每一个成员的自觉和主动性，分会老同志的年令不宜过大，且应相互联系和出行方便，否则工作分散性大，效率较低。

四、四项工作

1、抓好党建

       分会认识到在众多的思政工作中，抓好先进群体的教育和培养，特别是抓好对党员和预备党员的教育，乃是“重中之重”。

        学院目前有学生党员500余人，约占本科生的24%左右。对此，分会采取的措施有：

（1）积极参与学院分党校的各项活动，了解党校活动的全过程，主要的收获和提高。

（2）参与各年级预备党员的谈话，从而抓准新党员的思想面貌和特征，及时进行党性教育。本学期分会和二个年级的39名新党员进行了谈话，并写出意见。

（3）为土木2011级学生党员上党课。本学期共四讲，计有：

① 如何学好党章；

② 共产党员的入党标准和条件；

③ 共产党员先进性和模范性；

④ 党的组织纪律。

听讲人数124人/次，效果较好。

（4）分会成员以“院党建指导员”的身份和土木2011级学生四个党支部联系，定期参加他们的组织生活和党员活动等取得一定效果，该四个党支部人数60多人。

（5）分会认识到在新形势下，党建工作的主要任务是进一步深化对党员的“理想，信念和社会主义核心价值体系”的教育，提高党员的政治敏感性和自觉性，教育他们多关心政治，多关心国家大事，多关心国际形势，要在复杂多变的政治和经济形势中，始终保持清醒的头脑，始终坚持和贯彻党中央制定的路线和方针不动摇。

2、坚持学院思政工作联席会议制度

      以此为纽带，分会和院党委、学生总支、学生工作部和分党校等有关部门经常取得联络，及时沟通信息，保证了关工委工作的及时性和针对性。

3、做好“三区合作，共同育人”的经常性工作

      本学期起分会已同杨浦区昆明学校建立长期合作关系，计划每年召集二次工作会议，分别在昆明学校和土木学院举行，讨论和安排上半年和下半年的合作项目及活动计划。至此，分会已将该工作纳入经常性的运作轨道。

4、网站建设

     分会网站建成已近二年。二年来网站运作总体平稳，个别栏目点击率较高。目前存在的主要问题是加强管理，由于网站的持续运作与关工委成员的间断工作特点有矛盾，因此，如何进行规范化的统一领导和操作尚须作进一步研究。

五、存在问题

1、分会工作机制的探讨与改进

      由于分会成员来自学院各系，相互之间缺乏足够的了解和认识，加上关工委的工作特点是“既松又紧”，“既虚又实”，人员分散，时间不易统一，难以适应学院的工作节奏和程序，显得较为滞后和被动。因此，探索研究一种高效而持续的组织和运作机制，是一个十分现实的问题。

2、老同志政治思想水平的提高

      关工委是校思政工作的第三支队伍。为此，老同志自身先受教育的问题比较突出。至少，目前尚未开通一条有效的途径来帮助老同志提高。因此，对关工委成员的管理和教育应提上议事日程。

3、分会人员的确定和调整

      土木分会目前有老同志4名，这中间的问题是：

（1）年龄偏大。4人中超过70岁的有3名，其中年令最大的已77岁，理应退下了。

（2）近五年来，未有从教育一线下来的人员充实，特别是未有教授和博导一级的高职称老师参加，导致分会成员对专业教学和科研的现状知晓度差，分会工作往往重复思政工作路子，不能和学生的第一要务是学习知识这个首要任务相结合，影响力不大。

（3）分会成员中兼职较多，精力和时间难以集中。目前成员中有的正接受返聘，有的已兼校关工委常务和其它负责工作，影响投入。

（4）分会工作的视野和思路尚未转到青教工作的层面上，要尽快和学院的青联会取得沟通，探讨和研究合作途径，打开局面；

（5）关工委工作不能停留在一般思政工作的层面上，要注意发挥学院中有学术成就和威望的名教授作用，向学生亲授他们的成长道路和经历，用实实在在的事例，打开青年学生的心扉，让他们感受到知识的价值，激发起刻苦学习，勇于创作的信心和决心。

                                                                         同济大学关工委土木学院分会

                                     2012年7月

附：

                                                     同济大学关工委土木分会

2011—2012学年第二学期工作实录

1、2月21日，校关工委召集分会常务副主任会议，研究安排本学期工作；

2、3月2日，分会王德芳老师对土木2011级全体党员上“入党标准与条件”的党课；

3、3月5日晚，陈忠延老师在院“KAP活动”上作题为“传承雷锋精神，铸就精神支柱”的主题报告；

4、3月8日上午，在昆明学校召开“上海昆明学校同济大学土木工程学院关工委工作会议”，张艳丽等老师参加；

5、3月13日下午，分会本学期第一次例会，研究本学期工作。

6、3月29日，学院召集本学期第一次思政工作联席会议，由院党委、学生口和关工委等有关老师参加；

7、4月6日，分会刘艺林老师对土木2011级全体党员上“党的组织与纪律”的党课。至此，本学年内四讲党课已全部完成；

8、4月10日，同济大学党校土木工程学院分党校，第19期入党积极分子培训班开班，陈忠延老师出席并讲话；

9、4月26日，土木学院志愿者接待昆明学校少先队换巾仪式；

10、5月4日，校关工委召开“同济大学关工委工作暨学习报告会”，并宣布对金正基等同志的任命决定；

11、5月4日，土木学院志愿者参加昆明学校的主题座谈会；

12、5月4日，郑家欣老师参加“土木学院2012届毕业生党员大会”；

13、5月15日，陈忠延老师参加校关工委主持的师生“面对面”座谈会；

14、5月17日，分会本学期第二次例会；

15、5月18日，陈忠延老师参加“院史开通仪式”座谈会；

16、6月7日，参加院分党校第19期入党积极分子培训班结业式；

17、6月12日，参加校师生“面对面”座谈会；

18、6月20日，校关工委金正基同志来土木学院进行调研活动，张艳丽老师参加；

19、6月28日，参加校关工委在土木学院召开的工作会议；

20、7月6日下午，分会本学期第三次例会，通报了情况，并讨论了工作总结及机构充实调整等问题；

21、评阅并推荐本期党校网上读书报告，共146份，推荐5份；

22、分会对土木09及10级共计39名预备党员进行了谈话，并代表上级党组织写出意见。

荐稿人：xwf   2012-08-22